كل شخص يستحق مديرا عظيما

ت أربعة أدوار رئيسية من المتوقع أن يشغلها كلُّ مدير، يركز ""كلُّ شخص يستحق مديرًا عظيمًا"" على كيفية قيادة نفسك والأشخاص والفرق. يمكن للقرَّاء البدء من أي مكان والذهاب إلى أي مكان باستخدام هذا الدليل، -اعتمادًا على مشكلتهم الحالية- يمكنهم الحصول على نصيحة مفيدة في غضون عشر دقائق أو جمع مجموعة مهارات كاملة بقراءة أعمق. الهدف هو أن يعرف المدير المشغول ما يجب فعله، وكيفية فعل ذلك دون مقاطعة سير العمل المعتاد.